第3期

山西省康复研究中心

2011年4月13日

同心同德绘蓝图 真抓实干谱新篇

——中心召开新任科级干部集体谈话会

4月12日下午，中心召开了新任科级干部集体谈话会。中心领导和全体科级干部参加了会议。

会议由许国瑞主任主持。他指出，中层干部的选拔是中心干部队伍建设上的一件大事，直接关系到中心的管理水平、运作效率和长远发展。在省残联党组的高度重视下，在广大干部职工的信任、支持和理解下，中心按照省残联《关于直属事业单位选拔科级干部实施意见》，认真研究制定了《山西省康复研究中心选拔科级干部实施方案》，经过报名、演讲、推荐、公示等环节，新聘任科级干部18名，顺利完成了这次科级干部的选拔配备工作。

许国瑞主任代表领导班子对全体科级干部提出希望和要求：1、进一步加强政治理论学习，树立服务中心、服务大局的意识。政治理论学习是中层干部加强政治修养、党性修养和政治品质的一个重要途径，是中层干部胜任领导工作的必然要求。工欲善其事，必先利其器。要提高政治敏锐性，要有顾全大局的精神，要有忠诚于事业、踏实服务中心的精神；2、牢固树立责任意识和服务意识。中层干部是中心的业务骨干，是一面镜子，代表中心的形象，时刻要以“我是一名中层干部”为警示，在其位，谋其政，要把群众的信任和理解化作责任、化作服务，牢记自己的责任和使命，把科室的工作做的井井有条；3、严格自律、大胆工作，带好队伍。要严格要求自己，要求职工做到的，自己要率先垂范。从事管理工作，今后会遇到很多困难，要解决复杂的问题和矛盾，作为中层干部必须思路清晰，对事讲原则，大胆要求，严格管理，要能干事、会干事、干好事。要学会尊重，学会合作，学会换位思考。要有准备吃亏，准备吃苦、准备受委屈的心理准备。只要我们真诚相待，总能得到别人的理解和支持。要凭着认真负责的态度，凭着潜心做事的务实作风，凭着与人为善、光明磊落的品格，带好队伍，大胆工作，把工作干得更加出色；4、集中精力抓好当前的业务工作。今年的任务繁重，大家要尽快进入工作角色，明确自己和科室的职责和任务，凡事预则立，不预则废，要盘点任务，做好计划，尽力往前赶，确保年度任务圆满完成；5、注意处理好科室之间，科长、副科长和同志们之间的关系。中层干部是中心的第一道防火墙，和谐也是一种生产力，要多加强沟通，处理好各种关系。和则双赢，斗则俱伤，要共同营造乐观向上、奋发有为、心情舒畅的工作环境；6、尽快做好交接工作；7、尽快全面、细致地制定各科室的职责。许主任希望大家一定不要辜负组织的培养和群众的信任，同心同德，真抓实干，务求使康复研究中心在团结和谐上出现新气象，在服务奉献上呈现新氛围，在干事创业上开创新局面。

会上，新任科级干部都作了发言，大家表示要以此为新的起点，努力在各自的岗位上勤奋工作，为中心的建设发展做出新贡献。